อำเภอคูเมือง สวัสดิการแรงงานเตรียมแจ้งจับแล้วบริษัทขายเครื่องนวดและวงจรปิด ที่จ้างเด็ก 13-14 ปีทำงานเป็นเซลล์แมน หลังก่อเหตุทิ้งแรงงานเด็กไว้กลางทางให้กลับบ้านเองเพราะทำเป้ายอดขายไม่ได้หากสอบพบมีมูลจะดำเนินคดี ขณะผู้จัดการบริษัทฯสาขาบุรีรัมย์ส่งทนายความไปกล่อมแม่เด็กไม่ให้เอาความ
วันที่ 20 พ.ค.2569 กรณี น.ส. ไพริน บุญประชุม อายุ41ปี(เสื้อน้ำเงิน)ชาว ต.หินเหล็กไฟ อ.คูเมือง จ.บุรีรัมย์ ร้องเรียนผ่านสื่อว่านาย พีระภัทร เจริญรัมย์ อายุ18ปี ลูกชายของตัวเองที่ไปทำงานเป็นเซลล์ขายเครื่องนวด และกล้องวงจรปิด ถูกนายจ้างบริษัทชื่อดัง ตั้งอยู่ในเขตเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ ซึ่งประกอบกิจการจำหน่ายเครื่องนวดและผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพทุกประเภท)เอาไปทิ้งไว้ที่ปั๊มน้ำมันแห่งหนึ่งที่ อ.ละหานทราย จ.บุรีรัมย์
เนื่องจากทำยอดขายไม่ได้ ทำให้กลุ่มเซลล์แมนที่มาด้วยกันภายในรถประมาณ ๕-๖ คนส่วนใหญ่อายุ ๑๖ ปี ต่างผวาเกรงว่าอาจจะถูกเอาไปทิ้งอีก ในเวลาต่อมาทราบว่ามีเด็กหญิงอายุ ๑๓ปีและ ๑๔ ปี ที่ไปทำงานเป็นเซลล์เคยถูกทิ้งไว้กลางทางเช่นเดียวกัน หลังจากตกเป็นข่าวชาวเน็ตต่างออกมาตั้งคำถามว่าจ้างเด็กอายุไม่ถึง ๑๕ ปีเข้าทำงานผิดกฎหมายหรือไม่
ผู้สื่อข่าวเดินทางไปพบนางสาวกติมา ติรเศรษฐเสมา สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดบุรีรัมย์ ว่ากรณีดังกล่าวเข้าข่ายผิดกฎหมายหรือไม่ นางสาวกติมา กล่าวว่าตนไม่มีอำนาจให้สัมภาษณ์ แต่สามารถให้ข้อมูลได้
น.ส.กติมา ให้ข้อมูลว่าจริงแล้วเรายังไม่มีข้อมูลที่ชัดเจน สวัสดิการมีหน้าที่คุ้มครองและดูแลแรงงานอยู่แล้วโดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางคนชราและเด็ก ส่วนเด็กอายุตั้งแต่ ๑๓-๑๘ ที่เข้าไปทำงานกับบริษัทนี้ ได้จดทะเบียนหรือไม่นั้น ส่วนนี้เป็นหน้าที่ของกระทรวงพาณิชย์ ดังนั้นสวัสดิการฯจะต้องฟังทั้งสองฝ่ายเพราะแต่ละฝั่งอาจจะให้ข้อมูลไม่เหมือนกัน
เมื่อถามว่ามีการแจ้งแรงงานเด็กอายุ ๑๓-๑๘ ปี ผิดกฎหมายหรือไม่ น.ส.กติมา กล่าวว่า ในข้อกฎหมาย พรบ.แรงงานระบุชัดเจนว่าเด็กอายุตั้งแต่ ๑๕ ปีขึ้นไปแต่ยังไม่ครบ ๑๘ ปีบริบูรณ์ กรณีนี้ถ้ามีเหตุจำเป็นในลักษณะกิจกรรม นายจ้างจะต้องมายื่นแบบกับสวัสดิการแรงงานก่อน และเมื่อสิ้นสุดการจ้างจะต้องยื่นแบบอีกครั้ง
น.ส.กติมา กล่าวด้วยว่าแต่ถ้าเด็กอายุต่ำกว่า ๑๕ ปี กฎหมาย พรบ.แรงงานสั่งห้ามจ้างโดยเด็ดขาด กรณีนี้บริษัทได้ส่งทนายมาพบสวัสดิการแรงงานจังหวัดบุรีรัมย์แล้ว ยืนยันจะดำเนินไปตามข้อมูลหลักฐาน เบื้องต้นได้ทำการสอบเด็กที่เสียหายแล้ว อยู่ระหว่างการนัดตัวแทนบริษัทมาสอบถาม แต่หากมีมูลจริงทางสวัสดิการฯก็จะแจ้งความดำเนินคดีตามกฎหมายทันทีไม่ละเว้น
ผู้สื่อข่าวสอบถาม พ.ต.ท.ชาญณรงค์ (สารวัตรหนุ่ย)ไชยสาคร สารวัตรสืบสวน สภ.หินเหล็กไฟ อ.คูเมือง จ.บุรีรัมย์ คนที่เข้าไปช่วยเด็กที่ถูกทิ้งไว้ในปั๊มทราบว่า ผู้ปกครองเด็กได้แจ้งมาว่าได้มีทนายตัวแทนบริษัท เดินทางไปที่บ้านเพื่อให้เซ็นต์เอกสารบางอย่างลักษณะไม่ขอติดใจเอาความ แต่แม่เด็กแจ้งว่าจะต้องถามสารวัตรหนุ่ยก่อน จนกระทั่งมีคำตอบในตอนนี้ว่า”จะดำเนินคดีจนถึงที่สุด”
สำหรับบทลงโทษตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา ๔๔ ห้ามมิให้นายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่า ๑๕ ปีเป็นลูกจ้างในทุกกรณี นายจ้างที่ฝ่าฝืนจ้างเด็กอายุต่ำกว่า ๑๕ ปี มีโทษจำคุกไม่เกิน ๒ ปี หรือปรับตั้งแต่ ๔๐๐,๐๐๐ ถึง ๘๐๐,๐๐๐ บาท ต่อลูกจ้างหนึ่งคน หรือทั้งจำทั้งปรับ
✍️ สำนักข่าวไทเกอร์นิวส์ รายงาน